1月6日下午，沈陽工業(yè)大學(xué)第七屆教職工代表大會(huì)第五次全體會(huì)議在科學(xué)會(huì)堂舉行。全體教代會(huì)代表應(yīng)到237人、實(shí)到213人，與會(huì)代表以無記名投票的方式表決通過《沈陽工業(yè)大學(xué)校院兩級管理制度實(shí)施方案》、《沈陽工業(yè)大學(xué)校院兩級管理崗位聘任實(shí)施方案》。校領(lǐng)導(dǎo)郭明順、李榮德、閻明印、李三喜、于士君、袁曉光出席大會(huì)，副校長李英民主持大會(huì)。

校長李榮德對新一輪內(nèi)部管理體制改革方案的修訂過程、總體思路進(jìn)行說明。他介紹說，方案修訂主要依據(jù)以下原則：一是保留實(shí)施十年并被大家認(rèn)可的原有方案主要框架和結(jié)構(gòu)；二是圍繞如何更好為建設(shè)高水平教學(xué)研究型大學(xué)服務(wù)；三是進(jìn)一步縮小收入差距。他指出，新一輪改革方案呈現(xiàn)六個(gè)特點(diǎn)：一是進(jìn)一步明晰了什么是校院兩級管理制度；二是進(jìn)一步明確了各級各類單位、崗位的考核程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核要求及考核結(jié)果的認(rèn)定；三是對崗位津貼進(jìn)行了全面的調(diào)整；四是加大了對學(xué)校重要貢獻(xiàn)成果的獎(jiǎng)勵(lì)力度；五是對各級干部教學(xué)、科研的工作量及酬金進(jìn)行了更為嚴(yán)格的限制；六是全面深刻的征求并聽取了全校上下各方面的意見。

副校長袁曉光就方案的主要內(nèi)容和針對廣大教師所提意見建議的修改情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹。

黨委書記郭明順在講話中指出，改革是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，改革是需要我們一以貫之的永恒主題。我們要通過深化改革，興利除弊，激發(fā)前進(jìn)的力量，提升學(xué)校的核心競爭力，增加不同層級的收入和福利。他強(qiáng)調(diào)，只有進(jìn)一步深化內(nèi)部管理體制改革，才能更加凝聚發(fā)展動(dòng)力、激活發(fā)展活力，使學(xué)校步入可持續(xù)發(fā)展的“快車道”，實(shí)現(xiàn)工大“騰飛夢”。希望通過新一輪深化內(nèi)部管理體制改革，能推動(dòng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展成果更多、更公平惠及廣大教職工。